太重集團2021社會責任報告

---

太(tai)重(zhong)集團將算(suan)好“社(she)(she)(she)會(hui)賬(zhang)”作(zuo)為(wei)(wei)本職擔(dan)當，把積極(ji)履行社(she)(she)(she)會(hui)責(ze)任提檔到戰(zhan)略(lve)發展重(zhong)要位置，加快建設具有國際一流競(jing)爭(zheng)力(li)的現代智能裝備制造(zao)企業(ye)的同(tong)時，實現經濟效(xiao)益和社(she)(she)(she)會(hui)效(xiao)益同(tong)步提升。本報(bao)告為(wei)(wei)公司首次(ci)參加中國企業(ye)社(she)(she)(she)會(hui)責(ze)任報(bao)告評(ping)級專家委員會(hui)評(ping)級，最終評(ping)價(jia)為(wei)(wei)四星半級，在首次(ci)參加星級評(ping)價(jia)的企業(ye)社(she)(she)(she)會(hui)責(ze)任報(bao)告中表現領先。

太重集團2020社會責任報告

---

太(tai)重(zhong)(zhong)集(ji)團(tuan)將“扎實履行社(she)(she)(she)會責任(ren)，彰(zhang)顯新時代國企擔當(dang)”列入太(tai)重(zhong)(zhong)集(ji)團(tuan)“十(shi)四(si)五”戰略規(gui)劃并(bing)組(zu)織實施。太(tai)重(zhong)(zhong)集(ji)團(tuan)從無到有建立社(she)(she)(she)會責任(ren)管理機制，本報告是公司發布的首(shou)個社(she)(she)(she)會責任(ren)報告。社(she)(she)(she)會責任(ren)案例(li)《凝聚(ju)職工改革共(gong)識，構(gou)建企業與職工的“命(ming)運(yun)共(gong)同體”》獲(huo)得山西省屬企業“優(you)秀(xiu)案例(li)”稱號(hao)。